COACH PLAATS

De startplaats voor Het Nieuwe Coachen

    Banner
Home Zoek een Coach Alle Coaches
Profiel van anjaveldhuizen
anjaveldhuizen
Coach, Counsellor, Trainer
Loopbaancoach
Utrecht
Standaardtarief

Profiel

anjaveldhuizen
Ik ben Anja Veldhuizen-van Everdink en geboren in Noord Brabant in1955. In de periode van 1981 tot en met 2005 ben ik werkzaam geweest binnen het bedrijfsleven op de afdeling Human Resources (P&O).In deze periode heb ik mijn middelbare en hogere beroepsopleiding richting Personeel en Organisatie afgerond.
In 2004 ben ik verhuisd naar de utrechtse Heuvelrug en geniet nog steeds van deze prachtige bosrijke en rustige woonomgeving en mijn nieuwe leven.

Op de Academie voor Counselling en Coaching ben ik opgeleid tot Academisch Counsellor en Coach in Gesprekstherapie en Coaching en Specialist Loopbaancoach/Stresscounsellor, waar ik in 2007 eveneens assistent trainer was. De intro-class in stressmanagement CCC heb ik voltooid bij Psychodidact en heb hiernaast specifieke trainingen en workshops ter verdieping, zoals OPQ en de Module Loopbaancoaching gevolgd.

Tevens ben ik vanaf 2009 Re-integratieconsulent bij Mental Colours BV, werkzaam voor de regio Utrecht.

Mijn persoonlijke levensloop en levenslessen zijn in mijn werk en leven van onschatbare waarde. Met de combinatie van mijn professionele en persoonlijke ontwikkeling treed ik mensen tegemoet met vertrouwen en in openheid.
Bij dit alles voel ik mij gesteund door een gezond gevoel voor humor, het vermogen om met begrip te confronteren en waar nodig te relativeren. Creativiteit staat bij mij hoog in het vaandel. Zowel het ontdekken van de eigen creativiteit en het inzetten daarvan om je eigen mogelijkheden vorm te geven, als ook het inzetten van creatieve werkvormen om tot herstel, inzicht, groei, verandering en actie te komen om datgene wat je wilt te bereiken. Als Counsellor en Coach kan ik je daarbij begeleiden.

Tevens ben ik gecertificeerd om de OPQ in te zetten bij loopbaan coaching trajecten.
Assertiviteit, Burnout, Carriere, Competenties, Employability, Innerlijke groei, Intuitie, Leren, Loopbaan, Motivatie, Onzekerheid, Outplacement, Persoonlijke ontwikkeling, Reintegratie, Stress, Timemanagement, Verzuim, Werk, Werkdruk, Werkloos, Zelfredzaamheid, Zelfvertrouwen, Zingeving

Werkwijze

Assesment, Biografische werk, Creatief, Enneagram, Humor, Kaarten, Kernkwaliteiten, Mindmappen, Oplossinggericht, RET, Tests, Training, Zelfreflectie
Daarnaast OPQ Persoonlijkheidsvragenlijst, Belbin teamrollen, leerstijlen Kolb, Levenslijn, bloemschema en nog diverse andere methodieken toegespitst op loopbaancoaching.

Tarieven

Onderstaand de tarieven voor 2009:

Speciale aanbieding Workshop MindMapping 21 februari , 4 april en 9 mei 2009 en Training Loopbaanperspectief 7 en 21 maart 2009! - € 50 korting
OPQ Persoonlijkheidsvragenlijst
€ 345 - € 495 en € 495 afhankelijk van keuze.

Intakegesprek
Particulieren en bedrijven € 60
Studenten € 50

Counselling & Coaching, Loopbaancoaching, Sollicitatiebegeleiding, Strresscounselling.
Individueel – 1,5 uur
Particulieren € 90
Bedrijven € 125
Studenten € 75

ACC studenten, Counselling & Coaching.
Individueel – 1,5 uur
€ 60

Workshop MindMapping 1 dag, Incl. hand-out, lunch/koffie/thee, op locatie.
Particulieren - €175/Bedrijven - € 225/Studenten - € 150.

Sollicitatietraining groep Workshop 2 dagen, Incl. hand-out, lunch/koffie/thee, sollicitatiegesprek, op locatie.
Particulieren - €350/Bedrijven - € 450/Studenten - € 300.

Workshop Loopbaanperspectief, Intakegesprek, Workshop 2 dagen, Incl. hand-out, lunch/koffie/thee, nagesprek, op locatie.
Particulieren - € 350/Bedrijven - € 450/Studenten - € 300.

Tarieven particulieren en studenten zijn per persoon en inclusief 19% BTW. Een student dient een bewijs van inschrijving te overleggen. Tarieven voor bedrijven zijn exclusief 19% BTW. Bij bezoek aan huis/ bedrijf / instantie wordt in overleg een kilometervergoeding van € 0,19 per km afgesproken.

Lidmaatschappen

  1. NOLOC: Vereniging Loopbaan Professionals

Recensies

Schrijf een beoordeling
Naam:
Email (niet verplicht):
Kwaliteit Coach:
Slecht
Uitstekend
Toelichting:
:) ;) B) :lol: :laugh: :cheer: :kiss: :silly: :ohmy: :woohoo: :whistle: :( :angry: :blink: :sick: :unsure: :dry: :huh: :pinch: :side: :evil: :blush: :S :P
Afbeelding met beveiligingscode ingewerktklik hier om de letters te horen
Vul de beveiligingscode in:
* Dit veld is vereist
 


Deze coach heeft nog geen beoordelingen ontvangen.

Opleiding & Ervaring

-
-

Diversen

Loopbaancoaching

Het gevoel overal ingerold te zijn, te weinig zelf gekozen, het anders willen. Weten en doen wat je wilt, richting vinden in je carrière? Leren uit het persoonlijke verleden, je talenten leren kennen en inzetten? Wie ben je, wat wil je en wat kun je? Wat is het loopbaanpad dat je het meeste inspireert? Of zit je op een plek die welliswaar niet verkeerd is, maar niet echt inspireert? Het is nooit te laat te ontdekken wie je werkelijk bent, wat je echt graag doet en ook echt goed kunt.
Het coachen van mensen ziet Veldhuizen Coaching als het stellen van de juiste vragen. De antwoorden zitten bij de mensen zelf. Door de mensen dit te laten beseffen wordt de eerste stap naar zelfmanagement gezet. Als coach heeft Veldhuizen Coaching hierin een begeleidende rol. Een coachtraject is altijd maatwerk.

Stappen in je loopbaan, perspectief, visie?
1. Intakegesprek:
Een oriënterend gesprek om een helder beeld te krijgen van de eigenlijke vragen en vervolgens het formuleren van concrete begeleidingsafspraken en het maken van afspraken hierover, indien wij dit traject samen willen ingaan.

Traject
2. Bewustwording
Meningsvorming
Bundeling bewustwording en ordening
Actieplan opstellen
3. Leren van je verleden
In het begin van het loopbaantraject staan we kort stil bij de levensloop. Dat zegt namelijk veel van de toekomstige richting. Elke keus is geworteld in de reeds eerder opgedane ervaringen. Een loopbaantraject is pas een degelijk en steekhoudend project als je zelf eerst hebt bepaald wat je mee wilt nemen uit je verleden naar de toekomst en wat daarvan wilt loslaten. (Rode draad ontdekken uit je verleden)
4. Werkmaterialen/ methodieken
- Inspiratiespel - op zoek naar je diepste drijfveren
- Waardenspel en persoonlijke waarden
- Kernkwadrantenspel
- Competentiespel
- Biografie
- Levenslijn
- Leerstijlen Kolb
- Enneagramtype
- Castingoefening
- De energiehuishouding
- Typologie Van Holland
- Analyse succes en faalervaringen
- Meet the parents
- Bloemschema
- Belbin teamrollen
5. Keuze nieuw beroep
Tegen het einde van het loopbaantraject wordt een bewuste keuze gemaakt.
Het gaat dan om een optimale match tussen:
enerzijds jouw wensen en anderzijds bestaande beroepen
6. Solliciteren
Manieren die steeds vaker benut worden zijn:
via eigen personeel/netwerk
open sollicitaties
advertenties op internet

Van iedere sessie maak je een verslag, huiswerk is een onderdeel van het traject, jouw traject dat op maat wordt gemaakt. Met jouw vraag waar je aan gaat werken.

Sommige hulpmiddelen gebruiken we tijdens de gesprekken, maar de meeste worden thuis ingevuld of uitgewerkt. Vervolgens halen we tijdens de gesprekken de essentie eruit en bepalen we het belang ervan voor een verantwoorde beroepskeuze

Artikelen

DatumTitel
12/13/2009 20:12:45Zelfbeeld, zelfvertrouwen, zelfrespect, wie ben jij?
05/13/2009 09:33:53MindMapping toepassen voor de coach of in gesprek
04/22/2009 09:11:04OPQ - Persoonlijkheidsvragenlijst

Bedrijfsgegevens

30217354
Anja Veldhuizen Counselling & Coaching
Maarn
3951AH
Nederland
Fazantenlaan 19
0343443914
0647862550
veldhuizencoaching
...