Wildgroei
Door snelle groei van de coachbranche is er een wildgroei ontstaan van soorten coaches en typen coachingsmethoden. Hierdoor is het vaak niet duidelijk of de inzet van een bepaald soort coach of de toepassing van een specifieke coachingsmethode wel effectief of doeltreffend is. Dit komt mede doordat de meeste coachingstrajecten niet of nauwelijks gestructureerd worden geevalueerd. Tevens is er naar vele coachingsmethoden nauwelijks serieus wetenschappelijk onderzoek gedaan.
Onderzoek
Er wordt echter wel degelijk onderzoek gedaan naar coaching, al gebeurt dit voornamelijk in het buitenland. De resultaten van deze onderzoeken worden over het algemeen alleen in Engelstalige wetenschappelijke tijdschriften gepubliceerd waardoor deze minder snel bekend raken onder het grote publiek. Hier wil CoachPlaats.nl verandering in brengen door zelf onderzoek in Nederland te stimuleren, te faciliteren en uit te voeren. Het gaat hierbij niet enkel om wetenschappelijk onderzoek maar ook om toegepast onderzoek naar de effectiviteit van coaching binnen organisaties.
Kennis op het gebied van coaching wordt hier samengebracht, klik op een van onderstaande categorieen voor meer informatie:
Kent u een onderzoek, artikel of project dat niet vermeld staat op deze website maar hier niet mag ontbreken? Geef het door aan de redactie: Tip de Redactie
Voor organisties
HR afdelingen beginnen steeds meer in te zien dat coaching als gestandaardiseerd ontwikkelingsinstrument een positieve bijdrage zou kunnen leveren aan de ontwikkeling en het welzijn van haar werknemers. Heden wordt coaching voornamelijk ad hoc ingezet in organisaties zonder een centrale of gestandaardiseerde aansturing. Er is echter steeds meer behoefte aan coaching als gestandaardiseerde interventie techniek in het palet van HR instrumenten.
Bent u van plan om:
- te onderzoeken wat coaching voor uw uw organistie kan betekenen?
- coaching als ontwikkelingsinstrument in te voeren binnen uw organistie?
- uw huidige coaches of coachingsbeleid te evalueren?
Wilt u hierbij deskundige begeleiding of zoekt u geschikte meet- en evaluatie-instrumenten? Neem dan contact op met drs. Alexander Waringa van het Academisch Trainingscentrum. Wij zijn u graag van dienst. Ook voor het leveren van beroepscoaches of het opzetten van een interne coach-poule.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: Klik hier.
