De lengte van een coachingtraject is afhankelijk van de specifieke vraag van jou en komt in goed overleg tot stand. In een intakegesprek wordt de focus op de door jou gewenste verandering scherpgesteld. Tijdens het coachingtraject zal veelvuldig gecheckt worden of wat besproken wordt nuttig is voor jou. Er wordt ontwikkelings- en resultaatgericht gewerkt. Er wordt een context geschapen waarbij je wordt geholpen jezelf te helpen.
Een individueel coachingtraject kan leiden tot:
- het verdiepen van zelfkennis; het verkrijgen van inzicht in je talenten en ontwikkelpunten en het herkennen van patronen en gewoontes in je leven
- bevrijding van beperkende patronen; het (her)overwegen van keuzes en loslaten van gedrag dat niet productief voor je werkt
- het ervaren van meer richting in je werk en leven; ontdekken hoe je je persoonlijke doelen op een lijn kunt brengen met de manier waarop je werkt en leeft
- het vermogen zelf je ontwikkeling voort te zetten; het ontwikkelen van innerlijke reflectie op jezelf en een meer open communicatie met mensen in je (werk)omgeving
